Brugboek Personeelsmanagement Opgaven

De serie Brugboeken - www.brugboeken.nl - is bestemd voor het 1ste en 2e jaar van het Hoger Onderwijs.

Het Brugboek Personeelsmanagement bespreekt de basisbeginselen van modern personeelsmanagement en staat stil bij een aantal recente ontwikkelingen en hun gevolgen voor personeelsmanagement. In tien hoofdstukken zetten de auteurs uiteen wat P&O inhoudt en welke eisen er aan de P&O-functionaris worden gesteld.

Het boek heeft vier centrale thema's:
* P&O als een vak in ontwikkeling;
* de omgevingsfactoren die relevant zijn voor het personeelsmanagement;
* P&O in de context van ondernemen en samenwerken en
* de wederzijdse verwachtingen van werknemer en werkgever over capaciteiten en prestaties.

Leidend voor het boek is de functie van de P&O-functionaris. In elk hoofdstuk worden expliciet zijn takenpakket en het daarbij behorende instrumentarium behandeld. Daarnaast staat de positionering van het personeelsmanagement in de organisatie centraal.

Per hoofdstuk zijn er praktijkvoorbeelden opgenomen en een werkschema. Daarnaast wordt er verwezen naar gerelateerde onderwerpen in andere hoofdstukken en wordt er een opsomming gegeven van aanvullende informatiebronnen zoals literatuur, artikelen en websites. De structuur
van de hoofdstukken is afgestemd op zelfstudie.

Opgaven Brugboek Personeelsmanagement bevat onder andere cases die aansluiten op de belevingswereld van de student. De student kan hierdoor aan de slag met gegevens van bestaande bedrijven en instellingen.

Rob van den Berg is onafhankelijk extern personeelsadviseur. Hij heeft
verscheidene publicaties op het gebied van P&O op zijn naam staan, waaronder P&O administratief bekeken.
28,95
We geven korting vanaf je 4e boek in 12 maanden. Zonder gedoe. Lees meer.
28,95
We geven korting vanaf je 4e boek in 12 maanden. Zonder gedoe. Lees meer.

Op werkdagen voor 16:00 uur besteld, volgende werkdag in huis

Gemiddelde beoordeling

  • 0 sterren

Wat vond jij van dit boek?

Hoeveel sterren geef je?

Geef je uitgebreide beoordeling en maak kans op een cadeaukaart ter waarde van €50.

  1. Geef je mening in je eigen woorden, dat is veel leuker om te lezen.
  2. Prijzen kun je beter niet noemen. Die veranderen nog wel eens.
  3. Noem geen persoonlijke informatie over jezelf of anderen, je beoordeling is door iedereen te zien.
  4. Links naar andere leestips? Ja graag! Informatie over andere bedrijven of websites, nee dankje.
  5. Tot slot: blijf netjes, want ongepaste taal kunnen we natuurlijk niet plaatsen.
 

Voorbeeld beoordeling:

Nog even geduld, je beoordeling komt meestal binnen een dag online!