Maak een nieuwe boekenlijst

Dit kun je altijd nog aanpassen

Annuleer

Toonaangevend

Hoe het 125-jarige concertgebouworkest (KCO) een fenomeen in de muziekwereld is geworden en gebleven Wat hebben het Koninklijk Concertgebouworkest, restaurant elBulli en de rugbyploeg All Blacks met elkaar gemeen? Alledrie zijn het iconen: organisaties die iets bijzonders maken of doen dat decennia toonaangevend blijft. Waardoor blijven ze zo lang succesvol, terwijl de roem van de meeste organisaties komt en gaat? Toonaangevend bespreekt de drie essentiële kenmerken die de auteurs ontdekten: 1 Compromisloze selectie van talent 2 Samenspel dat het team boven zichzelf doet uitstijgen 3 Drang om grenzen te blijven verleggen Deze elementen creëren een positieve spiraal: door het steeds verder verleggen van grenzen oefent de organisatie meer en meer aantrekkingskracht uit op het beste talent. Onder anderen Mariss Jansons, Robert Reibestein, Jeroen van der Veer en Robbert Dijkgraaf komen aan het woord over hun ervaringen bij het Concertgebouworkest, McKinsey, Shell en het Institute for Advanced Study in Princeton. Het boek geeft zo een unieke inkijk in wat managers en bestuurders voor hun organisaties kunnen doen om een icoon te worden en te blijven. 'Toonaangevend geeft geen recept voor instant succes, maar wel een blauwdruk voor het bouwen van iconische organisaties. Het biedt een wenkend perspectief voor ambitieuze managers met een lange adem.' Robert Reibestein, voormalig hoofd McKinsey EMEA 'De essentie van duurzaam leiderschap is het bouwen aan een organisatie die met elke generatie sterker en meer gerespecteerd wordt. Toonaangevend beschrijft op een indringende wijze een aantal van de hiervoor essentiële elementen. De lessen die gedistilleerd werden uit het bestuderen van een reeks iconische bedrijven en instituten buiten het traditionele referentiekader leidden mij tot een aantal heel nieuwe inzichten.' Thomas Leysen, Voorzitter KBC en Umicore 'Een TomTom om de competentie van uw bedrijf of instelling vele toontjes hoger te krijgen.' Jeroen van der Veer, voormalig CEO Royal Dutch Shell 'Minder goede teams onthouden de enkele keren dat het fantastisch ging. Topteams onthouden die ene keer dat het minder goed ging.' Fergus McWilliam, hoornist Berliner Philharmoniker
23,99
We geven korting vanaf je 4e boek in 12 maanden. Zonder gedoe. Lees meer.
23,99
We geven korting vanaf je 4e boek in 12 maanden. Zonder gedoe. Lees meer.
Bestel dit eBook
In boekenlijst

Direct downloaden

Gemiddelde beoordeling

  • 0 sterren

Wat vond jij van dit boek?

Hoeveel sterren geef je?

Geef je uitgebreide beoordeling en maak kans op een cadeaukaart ter waarde van €50.

  1. Geef je mening in je eigen woorden, dat is veel leuker om te lezen.
  2. Prijzen kun je beter niet noemen. Die veranderen nog wel eens.
  3. Noem geen persoonlijke informatie over jezelf of anderen, je beoordeling is door iedereen te zien.
  4. Links naar andere leestips? Ja graag! Informatie over andere bedrijven of websites, nee dankje.
  5. Tot slot: blijf netjes, want ongepaste taal kunnen we natuurlijk niet plaatsen.
 

Voorbeeld beoordeling:

Nog even geduld, je beoordeling komt meestal binnen een dag online!

  • Auteur(s) : Gillis Jonk, Jan Raes, Phebo Wibbens
  • Uitgeverij : Lannoo Campus
  • ISBN : 9789401408363
  • Taal : Nederlands
  • Uitvoering : eBook
  • Aantal pagina's : 168
  • Verschijningsdatum : 01-06-2013
  • Formaat :
    ePub met digitaal watermerk
    ePub met digitaal watermerk (Social DRM) is een formaat met sociale beveiliging. Hierbij wordt het eBook gemarkeerd met zichtbare (je naam voor ieder hoofdstuk) en onzichtbare kenmerken. Met Social DRM ben je niet gebonden aan een Adobe ID. Je kunt deze eBooks lezen op alle e-readers, dus met of zonder Adobe ID.
  • Bestandsgrootte : 1152 KB
  • Kopieerrechten : Kopiëren is niet toegestaan
  • Printrechten : Printen is niet toegestaan
  • Voorleesfunctie : Ingeschakeld