Maak een nieuwe boekenlijst

Dit kun je altijd nog aanpassen

Annuleer

Uw organisatie optimaal laten presteren

Presteren uw medewerkers op niveau? Zo niet, bespreekt u dat dan met ze of negeert u het?

Nogal wat leidinggevenden zijn niet eerlijk tegenover medewerkers die onder hun verwachte performance blijven. Daarmee onthouden ze die medewerkers de kans om zich optimaal te ontwikkelen. Daardoor raken toppers overbelast, blijft de productiviteit achter en ontstaat er een cultuur van middelmatigheid.

Een goede manager haalt het beste uit mensen. In Uw organisatie optimaal laten presteren krijgt u een duidelijk vierstappenplan daarvoor. De auteur gaat uitgebreid in op de vaardigheden die deze aanpak vereist en werkt die uit in zowel individuele als teamsituaties. Zodat u straks systematisch en resultaatgericht kunt werken aan één van uw kernverantwoordelijkheden: de performance ontwikkelen van uw medewerkers.

Uw organisatie optimaal laten presteren is een belangrijke tool voor managers en leidinggevenden, maar ook voor coaches en begeleiders.
Bruce Bodaken paste de aanpak met veel succes toe in zijn eigen organisatie, Blue Shield of California.
Robert Fritz is ruim vijfentwintig jaar businessconsultant en heeft duizenden mensen over de gehele wereld getraind in het werken met visie en structuur.
24,99
We geven korting vanaf je 4e boek in 12 maanden. Zonder gedoe. Lees meer.
24,99
We geven korting vanaf je 4e boek in 12 maanden. Zonder gedoe. Lees meer.

Op werkdagen voor 20:00 uur besteld, volgende werkdag in huis

Gemiddelde beoordeling

  • 0 sterren

In ... boekenlijsten

Bekijk alle boekenlijsten

Wat vond jij van dit boek?

Hoeveel sterren geef je?

Geef je uitgebreide beoordeling en maak kans op een cadeaukaart ter waarde van €50.

  1. Geef je mening in je eigen woorden, dat is veel leuker om te lezen.
  2. Prijzen kun je beter niet noemen. Die veranderen nog wel eens.
  3. Noem geen persoonlijke informatie over jezelf of anderen, je beoordeling is door iedereen te zien.
  4. Links naar andere leestips? Ja graag! Informatie over andere bedrijven of websites, nee dankje.
  5. Tot slot: blijf netjes, want ongepaste taal kunnen we natuurlijk niet plaatsen.
 

Voorbeeld beoordeling:

Nog even geduld, je beoordeling komt meestal binnen een dag online!