Maak een nieuwe boekenlijst

Dit kun je altijd nog aanpassen

Annuleer

Inleiding in de persoonlijkheidspsychologie

  • Nederlands
  • 281 blz.
Het managen van een organisatie of afdeling is een veelomvattende taak. Een van de belangrijkste verantwoordelijkheden van de manager is het leidinggeven aan zijn medewerkers. Managen van human resources is bedoeld om de aankomende manager theoretisch én praktisch inzicht te bieden bij het managen van zijn (of haar) personeel. Na een uiteenzetting van belangrijke thema’s als ‘strategisch humanresourcesmanagement’, ‘personeelsplanning’ en ‘arbeidsmarkt’ wordt in drie delen ingegaan op achtereenvolgens de instroom van medewerkers, het ontwikkelen van medewerkers en de uitstroom van medewerkers. Een groot aantal voorbeelden, tips en onderzoeken, veelal opgenomen in aparte kaders, geven de aankomende manager bovendien praktische hulpmiddelen. Op de website behorende bij dit boek, www.managenvanhumanresources.nl, vinden studenten ondersteunend materiaal in de vorm van vragen en opdrachten, filmpjes en extra materiaal. Voor docenten zijn er presentaties en toetsmateriaal. Doelgroep Docenten die een vak HRM doceren binnen economische opleidingen in het hoger onderwijs. Toekomstige of beginnende managers of leidinggevenden. Ook nuttig als kennisopfrissing voor leidinggevenden met enkele jaren werkervaring.
30,99
We geven korting vanaf je 4e boek in 12 maanden. Zonder gedoe. Lees meer.
30,99
We geven korting vanaf je 4e boek in 12 maanden. Zonder gedoe. Lees meer.
Bestel dit eBook
In boekenlijst

Direct downloaden

Lees een stuk uit

Gemiddelde beoordeling

  • 0 sterren

In ... boekenlijsten

Bekijk alle boekenlijsten

Wat vond jij van dit boek?

Hoeveel sterren geef je?

Geef je uitgebreide beoordeling en maak kans op een cadeaukaart ter waarde van €50.

  1. Geef je mening in je eigen woorden, dat is veel leuker om te lezen.
  2. Prijzen kun je beter niet noemen. Die veranderen nog wel eens.
  3. Noem geen persoonlijke informatie over jezelf of anderen, je beoordeling is door iedereen te zien.
  4. Links naar andere leestips? Ja graag! Informatie over andere bedrijven of websites, nee dankje.
  5. Tot slot: blijf netjes, want ongepaste taal kunnen we natuurlijk niet plaatsen.
 

Voorbeeld beoordeling:

Nog even geduld, je beoordeling komt meestal binnen een dag online!

  • Uitgeverij : Boom Uitgevers Amsterdam
  • ISBN : 9789461277572
  • Taal : Nederlands
  • Uitvoering : eBook
  • Aantal pagina's : 281
  • Verschijningsdatum : 21-04-2016
  • Tags : 20160421
  • Formaat : ePub met digitaal watermerk
    ePub met digitaal watermerk (Social DRM) is een formaat met sociale beveiliging. Hierbij wordt het eBook gemarkeerd met zichtbare (je naam voor ieder hoofdstuk) en onzichtbare kenmerken. Met Social DRM ben je niet gebonden aan een Adobe ID. Je kunt deze eBooks lezen op alle e-readers, dus met of zonder Adobe ID.
  • Bestandsgrootte : 105455 KB
  • Kopieerrechten : Kopiëren is niet toegestaan
  • Printrechten : Printen is niet toegestaan
  • Voorleesfunctie : Ingeschakeld