Maak een nieuw boekenlijstje

Dit kun je altijd nog aanpassen

Annuleer

Onderneming en beloning

  • Nederlands
  • 395 blz.
Van oudsher bestaat de notie van `rechtvaardig loon (salarium justum). Welke beloning eerlijk is, is altijd en overal onderwerp van stevig debat geweest. In de media en de politiek bestaat al enige tijd de nodige opwinding over de hoogte van de beloningen van bestuurders in de financiële sector en de omvang van de salarissen in de semipublieke en publieke sector. Ook wetenschappers van divers pluimage hebben zich de afgelopen jaren niet onbetuigd gelaten over de wenselijkheid en het nut van bonussen, de verhouding tussen de variabele en vaste beloning, het bezoldigingsbeleid van grote ondernemingen, e.d. Onverantwoord belonen is een bedreiging voor de cohesie in een bedrijf en zelfs in de samenleving. Daarom is overheidsingrijpen, binnen grenzen en met terughoudendheid, soms gerechtvaardigd. Dit boek beoogt een aantal bouwstenen aan te dragen voor een goed begrip van de vele juridische problemen die vandaag de dag rondom beloning spelen. Een dergelijk begrip draagt bij aan de mogelijkheid tot het voeren van een zinvol en op argumenten gebaseerd (dus niet populistisch) debat over (eerlijke) beloning. Het boek is erop gericht zo veel mogelijk facetten rondom beloning in kaart te brengen. Dit betekent het thema loon niet alleen vanuit een breed juridisch (arbeidsrechtelijk, ondernemingsrechtelijk, financieel rechtelijk, fiscaal rechtelijk en Europees rechtelijk) perspectief wordt benaderd, maar ook vanuit een economische invalshoek. Een dergelijke geïntegreerde benadering doet recht aan de complexiteit van de vele actuele beloningsvraagstukken.
101,59
We geven korting vanaf je 4e boek in 12 maanden. Zonder gedoe. Lees meer.
101,59
We geven korting vanaf je 4e boek in 12 maanden. Zonder gedoe. Lees meer.
Bestel dit eBook
In boekenlijstje

Direct downloaden

Gemiddelde beoordeling

  • 0 sterren

Wat vond jij van dit boek?

Hoeveel sterren geef je?

Geef je uitgebreide beoordeling en maak kans op een cadeaukaart ter waarde van €50.

  1. Geef je mening in je eigen woorden, dat is veel leuker om te lezen.
  2. Prijzen kun je beter niet noemen. Die veranderen nog wel eens.
  3. Noem geen persoonlijke informatie over jezelf of anderen, je beoordeling is door iedereen te zien.
  4. Links naar andere leestips? Ja graag! Informatie over andere bedrijven of websites, nee dankje.
  5. Tot slot: blijf netjes, want ongepaste taal kunnen we natuurlijk niet plaatsen.
 

Voorbeeld beoordeling:

Nog even geduld, je beoordeling komt meestal binnen een dag online!

  • Uitgeverij : Wolters Kluwer Nederland
  • ISBN : 9789013124774
  • Taal : Nederlands
  • Uitvoering : eBook
  • Aantal pagina's : 395
  • Verschijningsdatum : 12-06-2014
  • Tags : 20140612
  • Formaat : ePub met digitaal watermerk
    ePub met digitaal watermerk (Social DRM) is een formaat met sociale beveiliging. Hierbij wordt het eBook gemarkeerd met zichtbare (je naam voor ieder hoofdstuk) en onzichtbare kenmerken. Met Social DRM ben je niet gebonden aan een Adobe ID. Je kunt deze eBooks lezen op alle e-readers, dus met of zonder Adobe ID.
  • Bestandsgrootte : 508 KB
  • Kopieerrechten : Kopiëren is niet toegestaan
  • Printrechten : Printen is niet toegestaan
  • Voorleesfunctie : Ingeschakeld
  • Serie : Onderneming en recht
  • Seriedeel : 82